社区

越来越多的年轻人投身社区如何把居民工作做好?

  香港免费全年资料大全。今年4月以来,区委组织部突出分层分类、细化指导,先后开展新任居民区党组织书记培训和居民区党组织书记全员培训及多场“书记论坛”,旨在聚焦“新形势”、立足“新起点”、担负“新使命”,通过培训淬炼思想、提升站位、增强能力、主动作为,形成“比学赶超帮”的浓厚氛围,以更加饱满的热情积极践行“我为群众办实事”。

  面对“创新社会治理、加强基层建设”的新要求,居民区党组织书记队伍如何整体提升履职能力,当好“当家人”“带头人”“领路人”“贴心人”?

  着力打造“班长工程”项目,建立了一支适应城区发展需要的居民区党组织书记队伍。同时,做好居民区党组织后备人才甄选、储备、培养、使用工作,确保每个居民区至少储备1名党组织书记后备人选。

  坚持问题导向、实践为重的培训理念,区级层面每年组织全员业务培训。以区级党建服务中心和14个街镇社区党群服务中心为载体,推出“社区WE(微)治理书记面对面”系列活动,提升居民区党组织书记的思政水平、党建实务和领导能力。

  由各街镇党(工)委组织实施对居民区党组织书记的年度考核评估工作,重点考核其工作实绩和群众满意度。

  坚持严管厚爱,建立健全居民区党组织书记多元化激励保障机制,让居民区书记想干事、能干事、干成事。

  记者获悉,此次居民区党组织换届后,居民区党总支书记的人员结构得到显著优化,平均年龄为45.4岁,“80后”书记91名,超过总数的三分之一,其中“90后”书记6名;大专以上学历253人,占总人数95.8%,切实提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。

  黄达蓉大学毕业后做的第一份工作是在一家社会组织从事新媒体工作,参与关爱自闭症儿童项目,这也她心中埋下了服务社区的“种子”。2017年,抱着“试试看”的态度,她应聘宝山路街道居民区党组织书记助理,通过考核后来到了新宝通居委会工作。仅仅半年后,工作出色的黄达蓉便通过改选正式从书记助理变成书记。

  “现在越来越多的居民认可社区工作者,越来越多的年轻人会选择扎根社区,年轻人只要有爱心有能力,同样可以在社区工作中闯出一片天地。”疫情期间,居委会的工作量成倍增长,黄达蓉却视之为最好的锻炼机会,“我们和居民的距离更近了,我们的工作被更多人所理解和尊重,社区工作者的价值也有所体现。”

  黄达蓉说,此次培训班兼顾实用性与理论性,“我们在做好本职工作的同时,也要与时俱进,学习与各方沟通的技巧,成为联结社情民意既温暖又得体的一扇窗口。”

  今年,静安区在“选育管用”的基础上,对换届后的新任书记发布“领跑计划”,强化“上任即奔跑”的工作责任,突出凝聚班子、团结群众,做好“备跑第一课”“起跑第一步”“领跑第一棒”,聚焦并破解“老小旧远”等民生难题,在为民办实事上切实提升“行动力”。

  魏瑛说,通过此次培训,深感要当好社区建设的“领头雁”,必须一心向党,做组织放心的带头人;一心为民,做群众满意的贴心人;一心干事,做社区发展的领路人。

  下阶段,魏瑛将带领新一届党总支班子走访党员群众,加强民生调研,围绕社区未来发展规划,聚焦民生痛点堵点,梳理出一批群众关注度高、反映强烈、可行性高的项目,整理成“开门一件事”项目清单,“我和班子成员将以一刻不耽搁的状态,撸起袖子加油干,大力推进既有多层住宅加装电梯、业委会换届改选、三微项目等工作,实实在在改善居民生活质量。”

  下阶段,将继续探索和推进城上城居民区“三架马车”合署办公服务中心逐步形成“小事不出楼组,大事不出小区,矛盾不再激化,协商就地解决”的城上城治理模式,为社区居民打造有“人情味”的静邻一家。

  “我们要充分发挥网格党建的优势,以党建为引领、服务为导向,提升党员的责任意识。”静安寺街道楼宇林立,如何服务好企业,助力区域营商环境优化,是景华居民区党总支书记张寒韵的工作重点,“进一步增强属地意识,把服务延伸至楼宇园区,配合好相关部门做好安商稳商各项工作。”